Människor. Ledarskap. Engagemang. Beredskap.
Jag föreläser om människan när det verkligen spelar roll.
Om vad som får oss att engagera oss, ta ansvar, samarbeta och kliva fram när situationen kräver det.
Mina föreläsningar bygger på en kombination av forskning, beprövade modeller och egna erfarenheter från ledarskap, näringsliv, entreprenörskap, Försvarsmakten och säkerhetsarbete.
Målet är sällan att publiken bara ska gå därifrån med mer kunskap.
Jag vill att något ska hända efteråt.
Ledarskap, engagemang & psykologisk trygghet
Vad får människor att vilja bidra – på riktigt?
Vi människor är beroende av varandra. Vi vill känna tillhörighet, förstå vårt sammanhang och uppleva att det vi gör spelar roll. Ändå är det lätt att skapa organisationer där människor gör sitt jobb, men håller tillbaka idéer, frågor och initiativ.
I den här föreläsningen utforskar jag vad som skapar engagemang, ansvarstagande och psykologisk trygghet – och vilken betydelse våra egna beteenden har för människorna omkring oss.
Jag blandar forskning och modeller med erfarenheter från näringsliv, Försvarsmakten, entreprenörskap och många års arbete med grupper, chefer och medarbetare.
Det handlar om ledarskap – men inte bara om chefen.
Det handlar om hur vi leder oss själva, påverkar varandra och tillsammans skapar den kultur vi sedan kallar arbetsplatsen.
En fråga får gärna följa med deltagarna därifrån:
Hur har du gjort världen till en bättre plats idag?
Inte rädd – men beredd
Vad händer med oss när det oväntade plötsligt blir verklighet?
När förutsättningarna förändras, informationen är bristfällig och någon ändå behöver fatta beslut, kommunicera och agera.
”Inte rädd – men beredd” handlar om vår förmåga att fungera när vardagen skaver till sig – från mindre störningar och svåra beslut till kriser och allvarliga händelser.
Jag utgår från erfarenheter från Försvarsmakten, säkerhetsarbete, krisledning och utbildning och kopplar dem till hur vi människor faktiskt reagerar under osäkerhet och stress.
Hur skapar vi handlingskraft istället för passivitet? Hur förbereder vi människor utan att skapa rädsla? Och vad krävs av ledare och medarbetare när det inte längre finns ett självklart facit?
För mig handlar beredskap ytterst inte om att gå omkring och vara orolig.
Det handlar om kunskap, förberedelse och tryggheten i att veta att jag kan göra något när det behövs.
Inte rädd – men beredd.
När det värsta händer – PDV, terror och allvarliga händelser
Vad gör du om en helt vanlig arbetsdag plötsligt förändras på några sekunder?
Pågående dödligt våld, terror och andra allvarliga händelser är svåra ämnen att prata om. Samtidigt kan några enkla kunskaper, rätt förberedelser och en organisation som har tänkt före göra stor skillnad när tiden är knapp.
I den här föreläsningen pratar jag konkret och odramatiskt om hur människor och organisationer kan förbereda sig för situationer vi hoppas aldrig ska inträffa.
Vad händer med oss under extrem stress? Hur kan vi öka vår egen handlingsberedskap? Hur bör vi tänka kring flykt, skydd, kommunikation och första åtgärder – och hur bygger vi en arbetsplats där fler faktiskt vet vad de ska göra när det oväntade inträffar?
Innehållet anpassas efter verksamheten och kombinerar säkerhet, mänskligt beteende och praktisk beredskap.
Syftet är inte att skapa rädsla. Tvärtom.
Kunskap och förberedelse skapar förutsättningar för människor att agera när det verkligen gäller.
Föreläsning + workshop
Inspiration är bra. Förflyttning är bättre.
En föreläsning kan väcka tankar, skapa energi och ge nya perspektiv. Men ibland vill man komma längre än så.
Därför kombinerar jag gärna föreläsningen med en efterföljande workshop där deltagarna får omsätta innehållet till sin egen verklighet.
Vi reflekterar, diskuterar och arbetar med frågor som är relevanta för just gruppen – exempelvis ledarskap, medarbetarskap, ansvar, engagemang, psykologisk trygghet, kommunikation eller beredskap.
Det viktiga är inte att jag kommer med alla svar.
Det intressanta uppstår när människor börjar prata med varandra om hur vi faktiskt fungerar idag – och hur vi vill fungera tillsammans framåt.
Workshopens innehåll och längd anpassas efter organisationens behov och kan genomföras direkt efter en föreläsning eller som ett separat utvecklingspass.
Från inspiration och reflektion till konkret handling.
Vem är Jesper?
Officer. Entreprenör. Företagsledare. Utbildare. Pappa. Outdoor-entusiast.
Jag har tillbringat större delen av mitt yrkesliv med människor.
Jag är officer i Marinen, har byggt och lett företag, arbetat med affärsutveckling och säkerhet i stora organisationer och utbildat tusentals människor i allt från ledarskap till hur vi agerar när något går riktigt fel.
Idag driver jag Borrfors Epic Training & Outdoor där jag kombinerar företagandet med uppdrag inom Försvarsmakten. Jag är också handledare i Utvecklande Ledarskap (UL) och arbetar med ledarskapsutveckling för både chefer och medarbetare.
Det är mötet mellan de här världarna som präglar mina föreläsningar.
Jag är nyfiken på varför vissa grupper fungerar fantastiskt tillsammans medan andra inte gör det. Varför människor ibland kliver fram och tar ansvar – och ibland blir tysta. Vad trygghet, mening och tillit gör med oss. Och vad som händer med vårt ledarskap när förutsättningarna plötsligt förändras.
Jag tror på forskning och bra modeller.
Men jag tror minst lika mycket på att göra dem begripliga, mänskliga och användbara på måndag morgon.
Och kanske viktigast av allt:
Människor bidrar när de känner sig trygga nog att bidra.
Erfarenhet från olika världar
Jag har genom åren fått förtroendet att föreläsa, utbilda och utveckla människor i allt från mindre arbetsgrupper till stora organisationer.
Uppdragen har genomförts inom näringsliv, offentlig verksamhet och Försvarsmakten – för chefer, ledningsgrupper, medarbetare och specialister.
Miljöerna och uppdragen kan se väldigt olika ut. Frågorna är ofta förvånansvärt lika.
Hur skapar vi engagemang? Hur får vi människor att vilja ta ansvar? Hur bygger vi tillit och trygghet? Och hur får vi en grupp människor att tillsammans bli bättre än summan av individerna?
Gemensamt är sällan bransch eller befattning.
Gemensamt är människor som vill utvecklas och organisationer som vill fungera bättre.
Upplägg & investering
En bra föreläsning börjar långt innan jag kliver upp på scenen.
Jag vill förstå er organisation, vilka som sitter i rummet och framför allt vad ni vill åstadkomma. Därför anpassas innehåll, exempel och frågeställningar efter målgrupp och syfte.
Föreläsning
Från 25 000 kr exkl. moms
Föreläsning + workshop
Från 45 000 kr exkl. moms
Skräddarsydd halv- eller heldag
Från 55 000 kr exkl. moms
Resa och eventuell logi tillkommer.
För större uppdrag, konferenser och särskilt utvecklade upplägg lämnas offert.
Ni köper inte bara tiden jag står framför gruppen. Ni köper förberedelsen, erfarenheten och ett innehåll skapat för att göra skillnad även efter att jag har lämnat rummet.
Vad vill ni ska vara annorlunda efteråt?
Det är egentligen där jag vill börja.
Inte med hur många minuter jag ska föreläsa, hur många slides jag har eller exakt vilka modeller vi ska prata om.
Utan med vad ni vill att människorna i rummet ska tänka, känna eller göra annorlunda när vi är klara.
Därifrån bygger vi upplägget.
Det kan vara en föreläsning som väcker tankar och skapar energi. En workshop där gruppen arbetar vidare tillsammans. Eller ett längre upplägg där vi kombinerar inspiration, reflektion och konkret utveckling.
Berätta vad ni vill åstadkomma – så tar vi samtalet därifrån.